教育訓練給付金を使う

会社での勤務が3年を超えた人は、資格所得や習い事への支払いの一部を「教育訓練給付金」として、国からキャッシュバックしてもらえるかもしれません。

これは、厚生労働大臣が指定した教育訓練を受けて終了した場合、その受講のために受講者本人が教育訓練施設に対して支払った経費に対して、ハローワークから支給されるものです。

支給額は、 雇用保険に入っていた期間が
3年以上5年未満・・・・20％（最大10万円）
5年以上・・・・40％（最大20万円）
となっています。

会社をすでに辞めてしまった人も、退社後1年以内なら受給資格がありますし、退職後1年以内に就職すれば、雇用保険の期間はリセットされずに通算されます。

この制度が開始された当初のキャッシュバック率は、5年-80％＆3年-60％の大判振る舞いで、適用される講座の範囲も広く、手続きも郵送だけで良かったらしいのですが、昨今の国の財政難と不正受給者の増加からか、制度も変化してきました。

ワシは英会話学校でこの制度を利用。
以前は全てのコースで支給を受けられたらしいのですが、今は

レベルが下過ぎるクラスでは、
「仕事に役に立つレベルでない」
ので支給不可。

レベルが上過ぎるクラスでは、
「それだけ出来れば十分仕事出来ているでしょ」
ってことで支給不可。

らしいです。(´д`;)

ですんで、自分が受けたいコースが支給の対象になっているか、事前に学校に確認することをお勧めします。